RSE : RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE ET ENVIRONNEMENTALE

1 – INTRODUCTION A LA FORMATION : DEFINITIONS ET FONDEMENTS DE LA RSE

Présentation du concept de responsable sociale/sociétale et environnementale
Définitions : qu’est-ce que la RSE ? Quelles sont ses missions ? Quel est le contexte ?
Prendre connaissance des grands principes liés à la RSE
Historique de la fonction de responsable sociale et environnementale
Prendre connaissance des principaux enjeux planétaires
Economiques
Environnementaux
Sociaux
Mise en contexte sur l’implication progressive des différents acteurs
Appréhender la pratique du reporting annuel et son évolution

2 – APPREHENDER LES REFERENTIELS DE RESPONSABILITE SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE DES ENTREPRISES ET LEURS SIGNIFICATIONS

3 – CONSTRUIRE LE RAPPORT RSE : QUID DES BONNES PRATIQUES

Appréhender les enjeux et le contenu du rapport annuel
Employer les indicateurs par domaine de responsabilité
Créer des indicateurs applicables et pertinents
Garantir la construction et évolution du référentiel interne
Organiser le reporting/rapport RSE
Gérer le découpage et la modélisation de l’entreprise
Définir le périmètre de reporting et le taux de couverture
Incorporer la logique de collecte, la logique de consolidation, les contrôles internes et externes

OBJECTIFS VISÉS

Appréhender les enjeux de la responsabilité sociale et environnementale
Connaître le cadre normatif et les référentiels permettant de construire un reporting de RSE
S’appuyer sur un référentiel pour élaborer un système d’indicateurs
Coordonner la mise en oeuvre du reporting
Auditer des résultats sociaux et environnementaux