VENDRE ET NÉGOCIER PAR TÉLÉPHONE

Réf. : COM285

Durée (en heure) : 14.0

Public : Toute personne ayant pour objectif de développer ses ventes et fidéliser ses clients par téléphone, en appel entrant comme en appel sortant. Vendeur, technico-commercial, commercial sédentaire, assistante commerciale, téléconseiller, chargé de clientèle.

Prérequis :
Aucun

Télécharger la brochure

1 – ADAPTER SA COMMUNICATION POUR VENDRE AU TÉLÉPHONE

  • Maîtriser les 3 outils de la vente par téléphone voix, mots, écoute active.
  • Diagnostiquer son attitude au téléphone.
  • Identifier ses points forts.
  • Structurer sa vente : la méthode CRC.
  • Mise en situation Exercices pratiques : s’adapter au téléphone

2 – RÉUSSIR LES 1 ERS INSTANTS AU TÉLÉPHONE

  • Réussir les premiers instants en appel entrant.
  • Accrocher et passer les barrages en appel sortant.
  • Créer l’ouverture.
  • Questionner en respectant les contraintes de temps du client : la méthode SPID.
  • Obtenir les attentes et les motivations du client.
  • Mise en situation : mon accroche
  • Entraînement au questionnement

3 – ARGUMENTER POUR VENDRE

  • Renforcer l’envie de changer.
  • Développer une argumentation commerciale persuasive.
  • Traiter différemment les objections doute et manque d’information.
  • Présenter son prix avantageusement.
  • Conclure au téléphone.
  • Prendre congé et laisser une bonne dernière impression même en cas de refus.
  • Mise en situation Entraînement sur cas complet de vente au téléphone

4 – NÉGOCIER ET PRÉSERVER SES MARGES

  • Distinguer vente et négociation.
  • Préparer sa négociation commerciale.
  • Savoir présenter son offre initiale quoi qu’il arrive.
  • Argumenter son prix en développant les arguments appropriés.
  • Obtenir une contrepartie à toute concession.
  • Finaliser la négociation.
  • Mise en situation Entraînement à la négociation finale du prix avec mise en compétition

OBJECTIFS VISÉS

  • Sécuriser son environnement grâce à la bonne pratique numérique de ses collaborateurs
  • Renforcer l’hygiène numérique de son entreprise afin d’éviter les conduites à risque
  • Développer des compétences internes sur la gestion du risque et sa communication

VALIDATION DES ACQUIS

  • Évaluation des acquis de la formation par des cas pratiques, exercices;
  • QCM…Questionnaire d’évaluation à chaud proposé à la fin de formation
  •  Une attestation sera remise au stagiaire à la fin de la formation